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| 顧立雄。（中評社 資料照） |
中評社台北4月16日電／有媒體報導指出，兩岸關係緊張致使台軍方備戰壓力大，不少服役滿20年的軍官出現退役潮。台國防部長顧立雄16日表示，退役人數並未明顯增加，今年反而有明顯下降，沒有大退潮。
近年來大陸不斷加大對台軍事力度，使台派出兵力應處已成日常，各項演訓任務也加重。有媒體報導指出，現在每天應處大陸軍事行動，讓官兵壓力愈來愈大，許多志願役軍人都選擇“報退”，甚至有將領提前退伍。
顧立雄今赴立院備詢前受訪時說，過去幾年官兵退役並未特別明顯增加情況。特別是今年，不管是以10年或20年而言，有明顯下降，主動申請提前退伍人員也降低325人，留營率增加了3.5%。就今年來看，不但沒有退役潮，且人數還下降。在人性化、以人為本的管理思維下，相信能逐步看到成效，國防部會持續在留營、招募人才的部分加強精進。
台軍方表示，經查近3年服役滿20年及滿10年退伍人數近於常數，今年迄今更大幅下降。媒體報導因“兩岸關係緊張、‘國軍’備戰壓力增加，導致軍官退伍申請潮”等內容，並非事實。
台軍方指出，軍方面臨少子化危機及企業競才衝擊，秉持“以人為本”哲學優化政策管理，削減形式主義、提升作業效率；並提供良好、合理待遇，藉以攬才、留才。目前已調增“志願役加給”及“戰鬥部隊加給”，期盼藉由長期的人才投資，為軍隊帶來人力穩定、戰力提升的多重效益。
台軍方進一步說明，對於官兵切身相關的裝備或照顧，軍方也不斷更新、精進。包括新式步槍及新一代抗彈板，都將產製交軍；營區設施、優化生活環境的興安專案，去年底已經完成83案；攸關眷屬照顧的職務宿舍，去年底已新建380戶，並完成下個階段9案680戶的規劃。
台軍方說明，在各項政策作為的努力下，人力成長已取得初步成效。如2024年主動退伍人數，較2023年減少325人；2024年留營率亦較2023年增加、達到82%，留營人數明顯增加，代表官兵對於服役環境的優化有感。
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