中評社北京1月25日電／據俄羅斯《生意人報》網站1月23日報導，自今年1月中旬起，俄羅斯國防部啟動無人系統部隊合同兵的大規模招募工作。無人系統部隊是去年開始組建的新兵種，選拔工作正在全國範圍內進行。這表明這種在特別軍事行動期間作用顯著提升的部隊正在向更規範的編制模式過渡。
在這一新兵種出現前，無人機操作員和維修員並未被正式歸為一種軍事專業類別。他們被計入其他軍事職業專業，要麼接受速成培訓，要麼直接在作戰區接受訓練。這種措施雖能解決軍隊急需補充人員的問題，但缺乏正式定位導致培訓管理散亂，且存在“因指揮官的決策”導致寶貴人才運用不當的情況。
現在，應征者將獲得一年的兵役合同，其中包含一項關鍵條款：僅限於在無人系統部隊服役，不得調往其他部隊。
在選拔點，應征者可瞭解特種裝備並用FPV(第一人稱視角)無人機模擬器一試身手。預選拔工作由教官負責，合格者將被送往培訓中心。
選拔工作的關注重點首先是技術能力。俄羅斯國防部代表解釋說，該軍事專業尤其需要分析能力和微操能力強、熟練掌握計算機且平衡感良好的人員。有航空部隊、特種部隊和情報部門服役經歷的應征者，還有無人機操作員、航空模型製造者以及信息技術、電子學和無線電技術領域專家將被優先考慮。
年輕應征者尤其受到重視。2025年12月，俄羅斯總統普京指出，在應征合同兵的人當中，“年輕人，來自各個高校的大學生”越來越多，他們為了參戰而暫時休學，其中包括擔任無人機操作員和技術人員。在此背景下，征兵工作人員開始更積極地在高等院校進行選拔工作。
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